Công ty Roche
59 sản phẩm
Dược sĩ Nguyễn Trang Dược sĩ lâm sàng - Đại học Dược Hà Nội
Ước tính: 2 phút đọc,
Ngày đăng:
Cập nhật:
Roche là thương hiệu nghiên cứu, sáng tạo ra nhiều liệu pháp chẩn đoán và các thuốc chất lượng cao để nâng cao chất lượng sức khỏe, tuổi thọ. Hãy cùng Trung Tâm Thuốc Central Pharmacy tìm hiểu về thương hiệu này nhé.
1 Giới thiệu về Roche
Roche là công ty gì?
Roche là thương hiệu dựa trên những sự thấu hiểu về sức khỏe, bệnh tật để có thể tạo được các loại thuốc, sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt để sử dụng trong chẩn đoán, điều trị, giúp người bệnh được khỏe mạnh, sống lâu. 2 mảng chính trong hoạt động của doanh nghiệp là các liệu pháp chẩn đoán và phát triển các thuốc.
Lịch sử hình thành, phát triển:
Năm |
Cột mốc phát triển |
1896 |
Thành lập F. Hofmann-La Roche & Co Doanh nghiệp cam kết có thể tạo được nhiều giá trị, thay đổi ngành chăm sóc sức khỏe |
1898 |
Ra mắt siro ho vị cam - nhãn hiệu mang đến đột phát về y tế, tiêu biểu cho các sản phẩm của công ty |
1912 |
Roche mở rộng quy mô với >700 nhân viên toàn thế giới |
1919 |
Rơi vào khủng hoảng do chiến tranh thế giới |
1921 |
Có chi nhánh ở 3 châu lục, 9 nước |
1925 |
Alice Keller trở thành nữ Tổng Giám đốc đầu tiên |
1929 |
Hilde Pfaltz gia nhập và trở thành người đứng đầu viện Dược phẩm Roche |
1933 |
Nhà khoa học gốc Balan tìm ra các tổng hợp Vitamin C khiến Công ty trở thành doanh nghiệp hàng đầu cung cấp vitamin |
1940 |
Pfaltz là bác sĩ chính thức đầu tiên của công ty |
1957 |
Các chương trình nghiên cứu tập trung vào liệu pháp ung thư đã giúp công ty dần đạt được nhiều thành công trong lĩnh vực ung thư, tạo vị thế dẫn đầu trong lĩnh vực này |
1966 |
Thành lập bộ phận sản xuất hóa chất, thiết bị chẩn đoán |
1968 |
Tiến hành mua lại một loại thương vụ kinh doanh kỹ thuật, điện tử |
1968-1972 |
Mở rộng một số trung tâm nghiên cứu như: Trung tâm Nghiên cứu Nippon Viện Miễn dịch học Basel Viện Sinh học Phân tử Roche |
1979 |
Roche tiếp tục mở rộng Hợp tác với Genentech |
1984 |
Niels Kaj Jerne được trao giải Nobel Y |
1987 |
Susumu Tonegawa được trao giải Nobel Y |
1995 |
Phát triển thuốc đột phát trong điều trị ung thư |
1997 |
Mua lại Boehringer Mannheim |
1999 |
Công ty thoái vốn |
2002 |
Roche và Chugai liên minh xây dựng Chugai Pharmaceutical Co. Ltd |
2009 |
Genentech gia nhập Roche |
2017 |
Áp dụng tiến bộ sinh học phân tử để mở rộng phat triển các liệu pháp và danh mục |
2018 |
Roche mua lại Flatiron Health |
2019 |
Mua lại Spark Therapeutics |
2020-Nay |
Thành công trong phát triển xét nghiệm Covid-19 |
Trong suốt 127 năm hình thành, phát triển công ty đã mang đến nhiều giải pháp tối ưu giúp người bệnh có sức khỏe tốt hơn, đóng góp cho sự phát triển lâu dài của doanh nghiệp. Công ty đã trở thành nhà cung cấp dịch vụ sức khỏe đáng tin cậy, hàng đầu thế giới.
Một số sản phẩm, liệu pháp tiêu biểu của Tập đoàn Roche là: Xét nghiệm Cobas 600, Xét nghiệm nước tiểu Urisys 1100 Roche Diagnostics,…
2 Chiến lược của Roche
Mục đích của doanh nghiệp là làm những gì bệnh nhân cần tiếp theo. Công ty mang đến nhiều giải pháp tối ưu trong lĩnh vực y học, đem đến các phương pháp điều trị đổi mới, hiện đại. Bệnh nhân luôn được đặt vào trung tâm phát triển.
Những việc công ty làm:
- Trọng tâm: Tìm được các giải pháp phù hợp với người bệnh, đúng tình trạng đang gặp phải. Do phối hợp giữa chẩn đoán và cung cấp Dược phẩm nên giúp tạo được liệu pháp điều trị mang tính cá thể hóa phù hợp với từng người. Doanh nghiệp đang từng bước nâng cao năng lực cũng như mở rộng hợp tác để tạo ra được nhiều bước tiến trong điều trị. Ngoài ra, Roche cũng tăng cường thúc đẩy khả năng tiếp cận với sản phẩm để mọi địa phương đều có thể được hưởng dịch vụ tốt nhất. Doanh nghiệp vẫn sẽ tiếp tục tập trung vào phát triển các liệu pháp chẩn đoán và sản xuất thuốc thay vì mở rộng sang quá nhiều lĩnh vực khiến chất lượng không được nâng cao.
- Sự khác biệt: Mở rộng hiểu biến, kiến thức, kỹ năng, nghiên cứu kỹ về sinh học phân tử cũng như kết hợp một cách chặt chẽ giữa chẩn đoán và điều trị.
- Kết quả: Mong muốn có thể mang đến thật nhiều giá trị cho người tiêu dùng, thành đối tác hàng đầu được nhiều người lựa chọn, cả bệnh nhân, bác sĩ và nhiều đối tác. Doanh nghiệp mong muốn có thể tạo được môi trường làm việc tuyệt vời để công ty và xã hội phát triển bền vững, tạo được nhiều lợi nhuận cho các nhà đầu tư.
Các thức thực hiện chiến lược đề ra:
- Nhân sự: Tạo ra được đội ngũ nhân viên, chuyên gia chính trực, can đảm, làm việc với lòng đam mê cống hiến hết mình. Đội ngũ nhân viên luôn tôn trọng lẫn nhau, tôn trọng nhiêu nền văn hóa khác biệt và khuyến khích nhân viên có thể đưa ra được nhiều giải pháp, ý tưởng sáng tạo để khắc phục cũng như nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ.
- Ra quyết định: Hướng đến đưa ra các cuộc đối thoại rõ ràng, minh bạch với trách nhiệm rõ ràng giữa các bệnh và khuyến khích có thể giao trách nhiệm với sự tin tưởng cho người phù hợp để hoàn thành công việc.
- Cấu trúc doanh nghiệp: Không ngừng đầu tư vào xây dựng các khu vực nghiên cứu, sản xuất cũng như liên kết với >200 đối tối để có thể thúc đẩy sự phát triển nhanh, tọa được nhiều sản phẩm đa dạng. Mở rộng liên kết cũng giúp đưa sản phẩm tiếp cận được đến với nhiều người, giúp đáp ứng nhanh chóng nhu cầu của từng người.
Các ưu tiên của doanh nghiệp
- Tập trung vào bệnh nhân: Đầu tư vào phát triển các loại xét nghiệm, tốc để nâng cao sức khỏe, tuổi thọ, tạo được nhiều giá trị tốt nhất cho người bệnh.
- Xuất sắc trong khoa học: Cố gắng cải tiến, nghiên cứu để có thể tìm được các giải pháp mới, đáp ứng các nhu cầu y khoa trong nhiều lĩnh vực hiếm gặp. Công nghệ ngày càng phát triển, giúp mọi người có thể phát hiện được chính xác những bất thường trong cơ thể để sử dụng được các thuốc phù hợp nhất. các lĩnh vực được ưu tiên hàng đầu là: Bệnh truyền nhiễm, nhãn kha, ung thư, thần kinh học miễn dịch.
- Cá thể hóa chăm sóc sức khỏe: Việc kết hợp mật thiết giữ chẩn đoán, điều trị chính là thế mạnh mang tính cạnh tranh của công ty, giúp doanh nghiệp nắm chắc tình trạng của người bệnh để đưa ra được thuốc điều trị phù hợp nhất.
- Tiếp cận chăm sóc sức khỏe: Mong muốn càng nhiều người có thể tế cận các dịch vụ chẩn đoán, dùng thuốc càng tốt. Công ty cố gắng kết hợp được với nhiều đối tác để tăng cường khả năng tiếp cận với từng người để mở rộng thị trường và tăng cơ hội nhiều người có thể tiếp cận được với liệu pháp sức khỏe tốt nhất.
- Nơi làm việc tuyệt vời: Tại nơi làm việc xuất sắc, mọi người được phát huy hết khả năng, cống hiến hết mình, được tôn trọng và có cơ hội phát triển. Nhân sự chính là cốt lõi để khám phá, sản xuất ra các thuộc, là chìa khóa phát triển của doanh nghiệp cần phải được ưu tiên hàng đầu.
- Giá trị bền vững: Làm việc có đạo đức, tạo được các giá trị lâu dài thông qua việc không ngừng khám phá, cải tiến các phương pháp y khoa, mang đến càng nhiều lợi ích cho sức khỏe càng tốt.
3 Cam kết với xã hội
Cải tiến cho bệnh nhân: Phát minh và tìm được các biện pháp chẩn đoán cũng như các thuốc hiệu quả tốt, tối ưu để cải thiện chất lượng sức khỏe của nhiều người.
Mang đến nơi làm việc tuyệt vời: Xây dựng môi trường ở độ nhân viên được khuyến khích, đầu tư để phát triển khả năng, trình đọ, theo đuổi đam mê và xây dựng được sự nghiệp vững chắc.
Đối tác tin cậy: Luôn đối thoại với tâm thê cởi mở, xây dựng để mọi người cùng phát triển, quan tâm đến giá trị cũng như sự phát triển chung của cả doanh nghiệp và đối tác.
Môi trường, cộng động: Hạn chế tối đa những hành động gây hại cho môi trường, giúp ngừa biến đổi khí hậu cũng như đầu tư nhiều giải pháp công nghệ bền vững để bảo vệ môi trường.
Mang lại sự phát triển liên tục: Không ngừng cố gắng để luôn mang đến các giải pháp tốt nhất và đạt được nhiều giá trị lâu bền.
4 Thông tin liên hệ
Liên hệ Roche Việt Nam theo thông tin:
Địa chỉ: Tầng 27, Tòa nhà Pearl Plaza, 561A Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP.HCM
Email: roche_vietnam.info@roche.com
Website: roche.com.vn